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　　在推进技能型社会建设的背景下，石家庄铁路职业技术学院立足轨道交通行业特色，创新构建“三岗对接、三标融合、三阶递进”高技能人才培养模式，形成了可推广的高技能人才培养路径。通过深化校企合作、优化课程体系、强化实践教学，培养了一批批高素质技术技能人才，为区域经济发展提供了有力支撑。

　　坚持党建示范引领，切实将组织优势转化为育人效能。充分发挥京津冀地区红色资源优势，组织学生赴西柏坡、晋察冀边区革命纪念馆等爱国主义教育基地开展沉浸式研学。邀请“全国技术能手”、大国工匠和企业专家开展“大国工匠进校园”活动，有效将思想政治教育贯穿人才培养全过程，显著增强了基层党组织的战斗力与育人功能，为培养德技并修的高技能人才奠定坚实基础。2025年，申报全国党建工作样板支部1个，立项河北省党建课题6项，党建研究成果获河北省二等奖1项、三等奖1项。

　　与中国铁路北京局集团有限公司石家庄供电段等企业深度合作，共建“铁道供电职业技能培训中心”，创新实施“一中心、四共同、三联动”校企合作机制。精准对接接触网工、牵引变电工、电力线路工三类岗位需求，融入特种作业操作证、职业技能等级证、技能大赛三类标准，构建“基本能力－专业能力－岗位核心能力”三阶递进人才培养路径。与天津博诺共建教师企业实践基地，结合电气自动化、智能制造产业升级需求，以教师企业实践基地为载体，深化“双师型”教师培养，打造集“教师实践、技术研发、课程开发”于一体的示范性产教融合平台，实现了“人才共育、技术共研、成果共享”，为产教融合提供了可复制的创新范式。为北京铁路局集团有限公司、石家庄市轨道交通集团等企业累计开展职工技能培训11800人天，开展接触网工、电工培训与技能认定245人，完成教科研成果15项。

　　聚焦铁道供电领域关键岗位工作任务及流程，绘制岗位能力图谱，精准定位接触网工、牵引变电工、电力线路工等关键核心岗位人才培养目标。通过“探测－预警－响应－反馈”闭环式动态更新模块化课程体系构建方法，促进专业教学内容动态迭代更新，螺旋改进提升，实现专业与产业深度适配。建成铁道供电技术河北省骨干专业1个，建成河北省高技能人才培养基地、省级示范性实训基地、智能高铁牵引供电系统运维应用技术创新中心。校企共建铁道供电技术国家级教学资源库子课程2门、铁道供电技术省级教学资源库1个、河北省精品在线部。

　　未来，学院将继续深化产教融合，与行业头部企业共建产业学院，进一步优化高技能人才培养路径，为区域经济发展提供更多高素质技术技能人才支撑。

　　作者：李磊、甄安宁、东楷涵（人社厅课题编号：JRSHZ-2025-02204）