J9股份发展有限公司已完成多类轨道交通牵引供电、机场供配电及港口岸电工程, 具备完善的设计与运维体系,项目可用率保持在 99.995%。公司以 EN50163、 IEC61850、IEC80005 等标准为依据,持续提升 J9.com平台 的工程数据能力。

文章来源:小编 更新时间:2026-04-26 15:50:30

一公司五分公司第九党支部深入贯彻落实新时代党的建设总要求,以聚力党建“强引擎”、锻造队伍“硬核力”、推动工作“新突破”为目标,在深化党建引领上步履铿锵。
第九党支部创新实施“12345”工作法(即:坚持“党建赋能促生产 凝聚合力建精品,把祖国北疆建设得更加亮丽”基本理念,推动“红▪践1+1”(政治践诺和岗位践诺)党员建功专项行动,发挥“支部扛旗、党员攻坚、群众冲锋”三大优势,突出“强思想、增党性、聚合力、树形象”四大能力,建设“引领型、亮剑型、创新型、和谐型、奉献型”五型特色支部),着力打造施工一线坚强战斗堡垒,不断擦亮中铁电气化局“五星级”党支部金字招牌,谱写了党支部建设与项目攻坚互促共进的新篇章。
党支部坚持旗帜领航,将理论学习作为提升党员干部党性修养、思想境界和业务能力的重要途径,推动党员学习教育制度化、常态化、实效化。
(一)抓实理论武装,筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度,依托“三会一课”、专题学习、领学共学等形式,充分利用“学习强国”“共产党员网”等平台构建“指尖课堂”,确保党的创新理论和上级部署入脑入心、落地生根。紧密结合“红▪践1+1”党员建功专项行动,引导党员将学习成果转化为落实国家战略、服务项目建设的实际行动。
(二)创j9跨境服务新教育形式,深化学习成效。积极探索“阵地+学习+践行”模式,深耕属地红色资源,拓展学习教育载体。
(三)压实主体责任,凝聚三级合力。坚决压实全面从严治党责任,支部书记认真履行“第一责任人”职责,带头部署、督查、落实支部“三包工作法”,每名支委对应1项活动载体工作,确保各项任务有人抓、有人管,建强“红色堡垒”,通过讲形势、明目标、鼓干劲,有效引导和激励全体党员在项目建设一线坚定信念、奋勇争先。
党支部以中铁电气化局“电化红雁”、一公司“红翼党建”品牌为统领,全面推进“5+X”党员建功体系在项目一线落地生根,呈现出党建引领有力、红旗飘扬一线、党员作用突出的生动局面。
(一)构建建功体系,搭建实践平台。通过组建1支党员先锋队,在急难险重任务中勇当“排头兵”;划定3个红旗责任区,在攻坚克难一线个党员先锋岗,以点带面打造“示范窗”;成立1支党员创新创效攻坚组,聚焦科技赋能点燃“强引擎”;组建1支党员志愿服务队,用真情服务架起“连心桥”。体系化平台让党员作用发挥有抓手、有舞台。
(二)织密责任网络,推动同频共振。成立由党支部书记牵头的领导小组,统筹推进建功体系建设,坚持党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。累计完成雄商高铁山东段首台主变就位及首条10kj9跨境服务V贯通电缆敷设、京港高铁雄商段牵引供电首件工程、包银高铁全线牵引变电所成功受电、京港高铁雄商段山东境内牵引变电所受电等多项重大节点任务。
(三)强化考核激励,激发内生动力。将“5+X”建功活动成效纳入民主评议党员、支部考核全过程,与创先争优、评优评先紧密挂钩,公平公正选树典型,让实干者出彩、有为者有位。借助党支部“星级达标、晋位升级”考核契机,将建功体系融入“三会一课”等组织生活和思想政治“五小”工作法,常态化开展有“辣味”也有“温度”的谈心谈话,使组织生活真正严起来、实起来、活起来。
党支部锚定“党建赋能、融合互促”主线,将红旗责任区、党员先锋岗、党员突击队等“红色阵地”深度嵌入项目全流程,组织党员在施工生产、安全质量、科技攻关中亮身份、践承诺,以先锋模范作用引领项目高效推进。
(一)运用“抓业务”思维做党建。将重大工程作为检验支部战斗力的“试金石”和“磨刀石”。围绕项目履约关键路径,组织开展“党员争先扛旗帜 首件工程立标杆”“党建引领 聚合力保送电护安全”“绷紧防火弦,防患于未‘燃’”等系列“党建+”主题活动,将党的组织力直接转化为攻坚克难、打造精品的执行力。
(二)运用“抓党建”载体促业务。近两年来,太锡铁路、包银高铁、雄商高铁、唐包改造项目等是支部范围内的重点工程。支部坚持“党建引领抓实干,统筹谋划压责任”,成立党员先锋队,由技术骨干牵头,实施“责任田”分区管理和技术攻关小组协同作战。编制5类技术规范,累计完成26项工艺优化,实现工序一次合格率100%。面对紧迫工期,推行“党员轮岗盯控制”,党员干部带头以“白+黑”模式驻守关键工点,确保了72小时设备联调无间断,生动诠释了先锋本色。
(三)运用“抓实干”作风创佳绩。支部所辖项目团队在施工一线奋勇争先、建功立业,以实打实的攻坚成效推动党建与业务融合工作有形有力。太锡项目部凭借过硬的管理水平和突出的建设成果,获评股份公司“红旗项目部”;包银项目部面对突发山洪冲空道床的水害险情,闻令而动、火速驰援,以高效处置赢得呼铁局《感谢信》,参建的鹿铁牵引变电所工程、巴彦淖尔10kV牵引变电所工程获蒙冀铁路有限责任公司“精品工程”称号;雄商四电二标项目攻坚克难、精益求精,顺利通过京港高铁雄商段牵引供电、通信、信号专业首件评估,收获雄安高速铁路有限公司《表扬信》,山东境内三座220kV牵引变电所实现“一次受电成功”目标。在“9.25”梁山站、郓城站二级大要点施工中,支部3名党员挺身而出、担当作为,凭借突出表现荣获表彰,为全体党员树立了实干标杆。同时,支部聚焦科技创新与降本增效,结合项目特点组建党员创新创效攻坚组,推动QC小组活动走深走实,其中雄商自强QC小组成果《SCADA系统远动调试车的研制》获公司二等奖,包银腾飞QC小组成果《一种便携式折弯工具的研制》获公司一等奖,《一种拉线定位装置的研制》斩获河北省质量管理小组活动一等质量科技成果,实现了“党建强引领、实干创佳绩、创新增效益”的良性循环。
党支部以“唱响主旋律、提振精气神”为目标,发挥“支部扛旗、党员攻坚、群众冲锋”三大优势,带动群团组织在重大施工节点中、社会服务中勇于担当、激情奉献。
(一)建强阵地聚合力。打造党员活动室、砺心书吧,开展“光影铸魂守初心,铁肩担当照征程”红色观影、“强素质・作表率”读书分享主题党日活动等;布置党建文化墙,张贴党旗党规、荣誉成果,开辟“亮身份、展风采”主题板块,汇集党工团活动剪影,筑牢群团共建的“红色家园”,为人才成长营造浓厚氛围。
(二)典型引路树标杆。大力宣传“火车头奖章”获得者范彦斌、中国中铁劳动竞赛先进个人梁富明、杨仕春等各级表彰的先进典型,其中支部党员张子峻斩获首届全国“红旗杯”班组长大赛铁路赛道复赛三等奖,充分发挥榜样示范作用,营造争先创优、比学赶超的浓厚育才氛围。
(三)履责担当暖人心。积极践行央企社会责任,深耕群团建设,在公益服务领域,支部牵头开展高考志愿服务活动,组织党员职工志愿者驻守考点周边,用细致服务为学子逐梦之路保驾护航;响应无偿献血号召,发起公益献血活动,党员带头冲锋在前,职工群众踊跃参与,以汩汩热血诠释责任与担当。在职工文化建设方面,结合中秋、国庆、元旦等传统节日与重要节点,精心策划各类主题联欢活动,通过趣味竞赛、才艺展演、团圆茶话会等形式,让职工在欢声笑语中增进情谊、舒缓压力,既丰富了职工业余生活,又营造了温馨和睦的“家文化”氛围,为项目建设注入暖心动能。
面向新征程,中铁电气化局一公司五分公司第九党支部将持续深化“12345”工作法的实践内涵,坚持党建引领,推动党建工作与项目建设深度融合,切实把组织优势转化为发展动能,聚力攻坚实干、狠抓优质履约,为企业高质量发展贡献先锋力量,在新时代新征程上再创佳绩!(图片由中铁电气化局一公司五分公司 王雅婧、王辉授权发布)
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